Gesellschaft

Engagement für die Gemeinschaft und die Schaffung sozialer Werte sind zunehmend wichtige Aspekte unserer Arbeit. Wir sind dabei, Schwerpunktbereiche für das gesellschaftliche Engagement von Franke zu definieren, basierend auf drei Schlüsselaktivitäten: Unterstützung von Wohltätigkeitsorganisationen, Ermöglichung von Freiwilligenarbeit und Aufbau von Partnerschaften, um bestimmte gesellschaftliche Bedürfnisse zu erfüllen.

Unsere Aktivitäten in China

Franke (China) Kitchen Systems Co. Ltd. unterstützte die Ark Doras Charity im Jahr 2021. Die Wohltätigkeitsorganisation wurde vom Amity Foundation Rose Fond gegründet, der krebskranke Kinder, behinderte Waisenkinder und Patienten mit unheilbaren Krankheiten unterstützt.

Darüber hinaus nehmen wir unsere soziale Verantwortung in China weiter wahr und unterstützen benachteiligte Gruppen durch das Programm Children of Stars, das in Zusammenarbeit mit der Shanghai Silent Angel Rehabilitation Institution durchgeführt wird, einer Nichtregierungsorganisation, die Kinder mit Entwicklungsstörungen wie Autismus hilft.

Unsere elf Ziele für nachhaltige Entwicklung

Durch die im Rahmen der Aktivitäten von Frage getätigten Maßnahmen tragen wir zu elf Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) bei. Lesen Sie in unserem neuesten Nachhaltigkeitsbericht, wie wir kontinuierlich daran arbeiten, unser Versprechen einzuhalten.

Corporate Volunteering

Unsere Mission besteht darin, den Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, etwas zurückzugeben. In diesem Sinne erarbeiten wir derzeit ein Freiwilligenprogramm für die Franke Gruppe. Mit dem Programm wollen wir den sozialen Wert, den wir den Communities bieten, erhöhen und das Engagement und Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden fördern. Verschiedene Studien haben einen Zusammenhang zwischen Freiwilligenarbeit und einer positiven Unternehmenskultur aufgezeigt, die sich positiv auf die Arbeitsmoral der Mitarbeitenden, die Zielorientierung und die Markenwahrnehmung auswirkt. Die freiwillige Mitarbeit an verschiedenen Projekten bietet auch die Möglichkeit, kulturelle Erfahrungen zu sammeln und Teamgeist zu entwickeln. Diese Aspekte unserer grundlegenden Arbeitsweise stellen sicher, dass die Vielfalt in unserer Belegschaft gleichermaßen die Vielfalt der Regionen widerspiegelt, in denen wir tätig sind.