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Hochschulabsolventen und Karrierestarter

Wir sind Menschen mit allem, was dazugehört: Führungspersönlichkeiten, Mentoren, Coaches, Herausforderer, Zuhörer. Gemeinsam sind wir Franke – mit Ihnen.

Frankes Graduate and Early Career Programm

Sie möchten etwas bewirken und Ihre Fähigkeiten grundlegend erweitern?

Franke weiss, wie wichtig es ist, schon früh im Berufsleben Erfahrungen zu sammeln, zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Deshalb bereiten wir Sie darauf vor und unterstützen Sie nach erfolgreichem Abschluss unseres Graduate and Early Career (GEC)-Programms, eine Schlüsselrolle in einer unserer Abteilungen oder Matrixfunktionen zu übernehmen

Unsere Divisionen und Konzernfunktionen an den wichtigsten Standorten weltweit bieten vielfältige Möglichkeiten im Rahmen des GEC-Programms. Interdisziplinäre Projekte werden Sie inspirieren und Ihnen die Gelegenheit geben, an realen Geschäfts- und Führungsherausforderungen zu arbeiten.

Unser 12- bis 18-monatiges massgeschneidertes Graduate and Early Career Programm ermöglicht es Ihnen, Erfahrungen zu sammeln

  • Sie entwickeln Projekte mit Auswirkung auf unser lokales und globales Geschäft – von Anfang an.
  • Wir übertragen Ihnen schrittweise Verantwortung und anspruchsvolle Projekte, um Ihre berufliche und persönliche Entwicklung  voranzutreiben.
  • Sie haben die Möglichkeit, Einfluss auf Interessengruppen zu nehmen, Ihr strategisches Denken und Ihre Kreativität ins Spiel zu bringen und den Status quo zu hinterfragen.

Beispiele

  • Projektleitung Global Innovation and Culture Transformation 
  • Projektleitung Human Resources 
  • Projektleitung Environmental Sustainability 
  • Project Management Officer
  • Projektleitung Sustainability and Sourcing 
  • Projektleitung Category Management 
  • Projektleitung Quality Management 
  • Projektleitung Procurement Excellence 
  • Projektleitung Supply Chain Management 
  • Projektleitung Automation Engineering 
  • Projektleitung Business Analyst 
  • Projektleitung Strategic Business 

Bei Franke kann man vom ersten Tag an etwas bewirken. Es geht nicht darum, wie viele Jahre Erfahrung man hat, sondern darum, dass man die Motivation hat, sich weiterzuentwickeln, und jeden Tag dazulernen will. Als Berufseinsteiger hatte ich die Möglichkeit, meine Ideen einzubringen, wichtige Projekte voranzutreiben und Verantwortung für meine berufliche Entwicklung zu übernehmen.

Sahin Yilmaz

Global Innovation and Culture Transformation Manager, GEC Alumni

Das dürfen Sie erwarten

  • Eine Reihe anspruchsvoller Projekte, die Sie leiten und bei denen Sie ständig mit unseren erfahrenen Führungskräften zu tun haben
  • Zugang zur Franke Academy mit einem breiten Angebot an Schulungen zur Verbesserung der technischen Kompetenzen und Soft Skills sowie der allgemeinen Kenntnisse über das Unternehmen und die Produkte
  • Individuelles Coaching und Unterstützung
  • Individuelles Mentoring durch eine erfahrene Führungskraft
  • Shadowing bei einer Führungskraft
  • Unterstützung durch die wachsende GEC-Community

 

group of six young people standing around a table working

Was sind die Voraussetzungen für eine Bewerbung?

  • Master-Abschluss in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften und bereits erste Berufserfahrung
  • Sprachen: Englisch (fließend in Wort und Schrift), andere Sprachen sind von Vorteil
  • Sie zeigen echtes Interesse an unserem Geschäft und möchten verschiedene Funktionen und Aufgaben bei Franke entdecken und erlernen.
  • Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Menschen, in der Zusammenarbeit und Kommunikation
  • Sie sind ein Teamplayer und haben eine schnelle Auffassungsgabe
  • Sie sind bereit, Ihre Komfortzone zu verlassen
group of five young people sitting around a table discussing
4 phases of the Franke GEC Program

Informationsblatt – Franke Graduate and Early Career Programm PDF (330 KB)

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Nadja Günthard

Global Head Recruiting and Talent

+41 62 787 30 56

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