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| Wir sind froh, dass das Jahr 2001, das uns allen nicht nur viele wirtschaftliche, sondern auch weltpolitische Sorgen bereitet hat, hinter uns liegt. Die weltweite konjunkturelle Flaute im letzten Jahr hat auch unsere Geschäfte erschwert. Viele neue Massnahmen wurden getroffen, aber die Erfolge waren eher rarer gesät. Unsere Mitarbeiter hatten unter diesen Umständen mit vielen Widrigkeiten zu kämpfen, konnten aber dennoch gute Leistungen erbringen. Für Ihren gekonn-ten und unermüdlichen Einsatz, liebe Mitarbeiter, möchte ich mich hier herzlich bedanken. Wie bereits intern verlautet, haben wir Anfangs 2001 mit der Überarbeitung unserer bisherigen Strategie begonnen. Das sich zunehmend verändernde Markt-umfeld sowie das grosse Wachstum der Gruppe in den letzten Jahren machten eine Anpassung notwendig. Wir haben diese Herausforderung mit Hilfe eines externen Beraters in Angriff genommen und stehen kurz vor dem Abschluss. Die nun beginnende Um-setzung wird noch viel Arbeit von uns allen abver-langen, aber mit Zuversicht, Tatkraft und Zielstrebig-keit werden wir es gemeinsam schaffen. Mehr dazu berichten wir, liebe Leser, in der nächsten Ausgabe. Mit dieser Neuorganisation sehen wir äusserst zuver-sichtlich in die Zukunft. Wir werden in diesem Jahr u. a. noch kreativer an die Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen herangehen. Wie diese Ausgabe deutlich zeigt, haben wir uns bereits im letzten Jahr stark auf innovative Produkte und Dienstleistungen konzentriert. Ein Beweis dafür ist unsere neue Spüle Beach, ein wahrer Markterfolg. Ebenfalls erfolgreich war die Lancierung der neuen Kaffeemaschine Sinfo-nia unserer noch aufstrebenden Kaffeemaschinen-Aktivität. Und in der Sparte Contract Group waren wir vor allem im Dienstleistungsbereich aktiv: Zwei neue Logistikzentren in Deutschland und im Mittleren Osten wurden erstellt. Ferner haben wir unsere vielverspre-chende „Asia Sourcing“-Akivität massiv vorangetrie-ben – aber lesen Sie am besten selbst. Herzlich Ihr,  Michael Pieper, President & CEO | |||||||||
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